為了充分挖掘公司內部員工潛力，搭建員工晉升的平臺，做到“人盡其才，才盡其用”，激勵更多員工主動創(chuàng)新工作，實現優(yōu)化人員配置目的。12月21日，公司運營三部召開競聘部門副經理大會，競選范圍是部門全體駕駛員。公司副總經理孫青春、西南景區(qū)黨支部書記孫集忠、景區(qū)運營部副總經理趙繼剛出席會議，公司黨群部部長張光輝、人力資源部部長安京受邀參加會議。
競聘秉持公平、公正、公開的原則，采取全體員工無記名投票的方式，在符合條件人員中取前5名，根據5名競選人員演講表現，再次進行無記名投票，通過5選2、2選1，最終71號大巴車司機趙守志獲得勝出。
公司副總經理孫青春做總結發(fā)言，對本次開展的公開民主選舉給予肯定，希望繼續(xù)發(fā)揚運營三部優(yōu)良作風，進一步“優(yōu)化組合找差距”加強運營能力，提高綜合素質，為公司及長白山旅游發(fā)展貢獻應有的力量。
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